お客様のご希望の採用人数や採用方法により、採用業務の規模は様々になります。お客様とのご相談を入念に行い、規模に合わせたサービスのご提案をさせていただくことにより、的確な価格でサービスの提供が可能になります。
面接官のトレーニング、採用説明会や応募者とのコミュニケーション等に関するレクチャー、採用をスムーズに進めるために各プロセスにおけるコンサルティングを行います。
採用業務では、個人情報が膨大となり、その扱いへの注力も必要になります。規定の情報保護方針に基づき、お客様の信頼性を損なう事なく適切に情報管理を行います。